Natten til i dag blev der indgået forlig om en ny treårig overenskomst mellem HTS og Dansk Jernbaneforbund.

I store træk følger overenskomsten den omkostningsramme, der er aftalt på normallønsområdet mellem HTS og 3F. Det gælder blandt andet udvidelsen af forældreorlov og forhøjet pensionsbidrag under barselsorlov.

Forliget indeholder endvidere en udbygning af parternes helbredsforsikring for lokomotivførere og andre helbredsgodkendte medarbejdere, der mister jobbet af helbredsmæssige årsager.

Parterne har også øget betydningen af produktionsfremmende tillæg, og der er skabt mere fleksibilitet på arbejdstidsområdet, ikke mindst på det stærkt konkurrenceudsatte godsområde.

Overenskomsten omfatter ca. 500 ansatte i den private jernbanesektor, herunder ARRIVA Tog A/S, Railion Danmark A/S og Metro Service A/S.

-----