Små og mellemstore virksomheder slipper nu for at bruge unødig meget tid på at søge efter information, når de skal vide noget om f.eks. sygefravær, integration og fleksjob

Det sker med en ny internetportal om virksomhedernes sociale engagement, hvor der er fokus på det beskæftigelsesorienterede engagement i virksomhederne. Det vil sige alt fra trivsel, forebyggelse og fastholdelse til social ansvarlig rekruttering. På portalen kan virksomheder f.eks. finde information om, hvordan de rekrutterer nye medarbejdere blandt de udsatte grupper på arbejdsmarkedet, og hvilke støtteordninger de kan benytte.

- I en tid med mangel på arbejdskraft skal virksomheder i den grad blive bedre til at fastholde deres medarbejdere og ikke mindst at rekruttere medarbejdere fra de svage grupper på arbejdsmarkedet, siger Claus Hjort Frederiksen.

- Jeg er godt klar over, at det kan være besværligt og ressourcekrævende at tage medarbejdere ind, som ikke performer 100 procent fra dag ét. Derfor står AF og kommunerne klar med løntilskud, mentorer og andre tilbud, siger ministeren.

-----