HTS: Farvel til løndumping
Længere tids usikkerhed om lovgivningen for vognmænd er forbi, lyder det fra HTS
Det står klart efter, at Vejtransportrådet har besluttet, at vognmænd inden for både gods- og passagertransport skal følge bestemmelserne i de landsdækkende, kollektive overenskomster på transportområdet.
Vognmænd kan ikke længere dumpe priserne på bekostning af trafiksikkerheden og chaufførernes løn- og ansættelsesforhold, lyder det fra HTS
- Vi hilser beslutningen i Vejtransportrådet varmt velkommen. Det ville være til skade for alle transporterhvervene, hvis det var legalt at dumpe løn og ansættelsesvilkår og således køre på frihjul i forhold til de organiserede konkurrenter, som overholder reglerne på arbejdsmarkedet,†siger afdelingschef i HTS og sekretariatsansvarlig for Arbejdsgiverforeningen for Kollektiv Trafik, Lars William Hansen.
Baggrunden var en praksis hvor vognmænd, som havde valgt at praktisere en lokal overenskomst, der oprindeligt var indgået og gældende for en helt anden del af landet – udelukkende for at spare pension eller betale lavere løn end den landsdækkende overenskomst, så nogle vognmænd kunne tiltræde vilkårlige lokale overenskomster med henblik på at drive konkurrence på medarbejdernes lønninger.
- De vognmænd, der overholder reglerne, har været udsat for ulige konkurrence. De blev straffet på konkurrenceevnen for at give deres medarbejdere en overenskomstmæssig løn og gode ansættelsesforhold, siger Poul Juelsbjerg, direktør Arbejdsgiverforeningen for Transport og Logistik under HTS Arbejdsgiverforeningen.
-----