Et stigende behov for kvalificerede godschauffører, har fået den store transportkoncern Nagel Group til målrettet at rekruttere unge elever til virksomheden, der blandt andet også omfatter vognmandsvirksomheden Nagel Transport & Logistik ApS.

Som et led i denne rekruttering blev der forleden afholdt et hvervningsmøde ved uddannelsesinstitutionen EUC Lillebælt i Erritsø, hvor der mødte mange unge mennesker frem.

På mødet præsenterede ledere fra Nagel hele virksomheden og fortalte om de erhvervsmæssige muligheder, som de kan tilbyde eleverne.

Der blev gået i dybden med, hvad det vil sige at være ansat som chauffør hos Nagel og det at udføre transportopgaver i Danmark, og fra Nagels side ville man gerne have ansat nye elever.

-Vi har to mål med mødet i dag. For det første vil vi gerne præsentere virksomheden og for det andet vil vi gerne kunne ansætte to nye elever, sagde Ejner V. Sørensen, der er teamleder ved Nagel Transport & Logistik ApS.

-Nagel har i forvejen voksenlærlinge, så det er ikke nyt for os at anstætte elever. Virksomheden har uddannet 65 chauffører, der alle er under merituddannelsen, siger afdelingsleder Finn P. Hansen, Nagel Transport.

Jan C. Bram, der er masterdriver ved Nagel Transport, gav også de fremmødte en levende beskrivelse af mange af de forhold, man støder på, når man arbejder som chauffør.

Mødet har da også allerede givet en positiv effekt.

-Jeg kan fortælle, at jeg i dag har haft de første 8 henvendelser omkring lærepladser. Så det tegner rigtig fint, siger afdelingsleder Finn P. Hansen fra Nagel Transport & Logistik ApS.

På billedet ses teamleder Finn P. Hansen fra Nagel Danmark A/S på mødet ved EUC Lillebælt.