Ringsted-virksomheden A/S Bevola er nomineret til pris for sit store sociale arbejde.

Virksomheden har et stærkt sammenhold samt lavt sygefravær og fungerer i det hele taget som en rollemodel inden for social ansvarlighed.

Den 86 mand store virksomhed, som leverer komponenter til opbygning af lastbiler, hængere og trailere, er bl.a. nomineret for et struktureret og systematisk arbejde med at fastholde og værne om medarbejderne med udgangspunkt i rammerne fra FN’s Global Compact.

Virksomheden arbejder ud fra fremtidens tendenser og de allernyeste værktøjer, som et fundament for at kunne skabe og tiltrække de allerbedste medarbejdere i fremtiden. Der er fokus på, at alle medarbejdere, i deres tempo, finder og udvikler deres inderste talent, og gennem motion og kostvejledning bliver sundere, stærkere og klogere. Virksomheden har fokus på områder som nedslidning, arbejdsmiljø og et stærkt sammenhold i humoristiske rammer med plads til forskellighed på alle planer.

-Vi tager et socialt ansvar fordi vi kan, dernæst fordi det ligger som det mest naturlige i denne verden, at glade, passionerede og engagerede medarbejdere bare er mere effektive, sjovere og dygtigere til at udnytte fremtidens værktøjer, samskabe og øse ud af deres talent. Det skal være inspirerende, lærerigt og udviklende at gå på arbejde, så bruger man helt automatisk hele paletten af ressourcer. Virksomheden får altså både hjerne, hjerte og ånd. Det sociale engagement og vores menneskesyn kan direkte aflæses på det lave sygefravær, således havde 43% af medarbejderne ikke en eneste sygedag sidste år, siger Tommy Horn, adm. direktør for A/S Bevola.

Dommerkomiteen har desuden bemærket, at A/S Bevola gør en stor indsats for at sprede det gode CSR-budskab til andre virksomheder og offentlige myndigheder, samt støtter op og engagerer sig i CSR-orienterede organisationer. Og i det hele taget fungerer virksomheden som rollemodel for hele transportbranchen.