En konflikt kan være under optrapning i Billund Lufthavn mellem Ryanair og flere af de store LO-forbund som 3F, HK, Dansk Metal og Serviceforbundet, der organiserer dele af de ansatte i lufthavnen.

Sådan lyder meldingen fra fagforeningerne, før de i morgen samles til et stormøde i lufthavnen. Ryanair har i forvejen nægtet at indgå overenskomst for sit kabinepersonale, og fagforeningerne frygter, at det irske selskab inden længe vil ansætte deres egne folk i lufthavnen til lønninger, der ligger langt under, hvad danske lufthavnsansatte får og uden dansk overenskomst.

- Hvis Ryanair gør alvor af at ansætte folk uden dansk overenskomst, vil det undergrave arbejdsmarkedet for vores medlemmer, hvilket de jo allerede er godt i gang med. Det åbner for en løndumpingmodel, som vi kender fra byggebranchen, hvor selskaberne vil bruge billige underleverandører uden overenskomst til opgaver som bagagehåndtering, check-in og så videre, siger formanden for HK/Privat i Sydjylland, Henny Fiskbæk til Berlingske Business.

Han understreger, at fagforeningerne ikke har noget imod udenlandske firmaer eller deres medarbejdere, så længe de følger overenskomsterne.

Det er dog ikke alle ansatte i lufthavnen, som er interesserede i at ende i konflikt og slet ikke dem, som ikke er medlem af et LO-forbund, og som ikke kan få udbetalt penge af strejkekassen, hvis en konflikt bliver en realitet.