50 procent af de svenske vognmandsvirksomheder har svært ved at rekruttere kompetente lastvognschauffører.

Dermed er problemet forøget med ca. 10 % siden sidste år. Det viser en ny rapport, Rekruttering af lastvognschauffører 2012, fra transportfagets erhvervs- og arbejdsmiljønævn, TYA, ifølge det svenske medie Transportnet.se

Prognosen viser at det vil være nødvendigt at nyansætte ca. 3300 chauffører i perioden fra maj til oktober 2012, eftersom 25 % af Biltrafikens Arbetsgivareförbund regner med at rekruttere nyt personale.

- Erfaringsmæssigt ved vi at vognmandsvirksomhederne er relativt forsigtige i sine rekrutterings-prognoser. Men på trods af det, er der ifølge virksomhederne over et halvt år behov for knap 3300 nye chauffører. At næsten halvdelen af virksomhederne har svært ved at finde kompetent personale understreger behovet for uddannelsespladser indenfor gymnasieskolen, kommunernes voksenuddannelse og arbejdsmarkedsuddannelserne. Vognmandsvirksomhederne har behov for flere veluddannede og ansættelsesklare elever. For bedre kvalitet i erhvervsuddannelsen vil TYA afdække behovet for at få udviklet arbejdspladsbaseret læring, kommenterer TYAs adm. direktør Bill Rehn.