Martin J. Rasmussen fra Volvo Truck Center i Hillerød var blandt de 115 prismodtagende håndværkere til Medalje- og Legatfest 15. juni på Odense Rådhus.

Ud over Volvo Lastvogne var det fra hele lastvognsbranchen kun Iveco, der stillede med lærlinge

- De seneste to år har Volvo leveret lige så mange lærlinge med topkarakter her i Odense, som resten af lastvognsbranchen tilsammen, og det skal vi naturligvis ikke undlade at fortælle vores konkurrenter, siger Torben Pihler, Kompetenceudviklingschef hos Volvo Lastvogne.

- Disse resultater er væsentlige i vores Employer Branding indsats, og kan blive et betydende element ved kommende rekrutteringer, siger Torben Pihler.

Ved legatfesten blev det fra Haandværker- og Industriforeningens formand Kurt Adamsen understreget igen og igen, hvor væsentlige erhvervsuddannelserne er for de unge mennesker. Der starter af og til unge mennesker, hvor værkstedschefen tænker ”har jeg mon ansat den rigtige”. De første skoleperioder kan være vanskelige, og den modningsproces som de unge gennemgår, kan være hård.

Dette genkender Steffen Frommelt, filialchef hos Volvo Truck Center i Viborg:

- Vi uddanner et bredt udsnit af en ungdomsårgang. Vi ved, at det ikke altid er folkeskolelærerens yndlinge, som starter hos os, og mange værkførere og værkstedschefer kan måske genkende lidt af sig selv i dem. Det er derfor lærlingen måske får den ekstra chance, som værkføreren også selv fik som ung. De høje karakterer viser, at de fleste lærlinge, som vil have en god uddannelse med gode resultater, også kan opnå det.

- De rammer, som den særlige Volvo-uddannelse giver, muliggør opnåelse af topkarakterer", siger Steffen. ”Men det er jo ikke ensbetydende med, at vi læner os tilbage: Vi fortsætter med at udvikle og forbedre uddannelserne, hvor det er påkrævet. Det er det, vi forstår ved løbende forbedringer – vi driver udviklingen, slutter Steffen Frommelt.