ATL vil rette særlig opmærksomhed på arbejdskraft og uddannelse til transportbranchen i 2011.

Det skriver branchedirektør Anne Windfeldt Trolle fra ATL i en nytårsudtalelse:

”Det gælder både fastholdelse og tiltrækning af de bedste medarbejdere til virksomhederne. Og det gælder arbejdet med at sikre, at de målrettede brancheuddannelser opfylder virksomhedernes reelle behov.

Ligesom finanslovens begrænsninger de lediges ret til selvvalgt uddannelse bør få mindst mulig indflydelse på mulighederne for at skaffe egnet arbejdskraft.

Men året skal naturligvis også bygges op om den sædvanlige rådgivning, hvor vi med kvalitet, service og effektivitet vil hjælpe medlemmer med de daglige udfordringer – fra ansættelsesaftaler og opsigelser til arbejdsmiljø og køre- og hviletidsspørgsmål. Og også inspiration til udvikling af virksomheden og sparring med kolleger i branchen i vores målrettede netværk.

Det nye år vil også blive præget af fortsatte drøftelser om kontrol og sanktioner for overtrædelse af de regler, der gælder for branchen. Det være sig køre- og hviletidsreglerne, cabotagereglerne og kravene til at opnå eller få fornyet sin godskørselstilladelse.

Vores branche har nok at se til, og flere nye dagsordener vil sikkert også kræve vores opmærksomhed.

Vi er heldigvis godt rustet til endnu et år i transporten og logistikkens tjeneste og ønsker jer derfor alle et godt nytår.”