I disse dage samles 1000 ledere og medarbejdere fra vejsektoren til årets store konference Vejforum 2010.

- Vejdirektoratet kan se frem til et voldsomt aktivitetsniveau i de kommende år på både anlægs- og driftssiden. Det er en stor teknisk og faglig udfordring og for at imødegå denne skal vi skaffe de nødvendige kompetencer, skriver vejdirektør Per Jacobsen

- Her tænker jeg ikke kun på, at vi i Vejdirektoratet skal have de rigtige medarbejdere, men også, at der fortsat er de rigtige kompetencer i den private del af vejsektoren. Og det kan godt blive en udfordring med det aldersgennemsnit, der er blandt vejingeniører og den tilførsel af unge vejingeniører vi kan se frem til i de kommende år.

- Dette er heldigvis en fælles erkendelse i vejsektoren, og jeg er stolt af, at vi ikke alene kan se problemet, men også kan gå sammen på tværs af organisationer og virksomheder og gøre noget ved det. Vi har sammen med to private rådgivere i det kommende år besluttet at ansætte nyuddannede ingeniører i nogle tværsektorielle trainee-stillinger, hvor de unge ingeniører vil få mulighed for at løse forskellige opgaver både i Vejdirektoratet og private virksomheder. Målsætningen er at skabe et springbræt ind i vejsektoren for de unge. På den ene side får de et indblik i vores spændende verden, på den anden side får vi tilført ny viden, skriver Per Jacobsen.

- I vejsektoren er vi afhængige af, at de unge ser sektorens muligheder. Derfor er jeg også glad for, at der på Vejforum i år deltager 30 studerende – flere end nogensinde. Det er vigtigt, at vi i sektoren får skabt en tæt kontakt til uddannelsesinstitutionerne, og at vi får vist de unge de spændende opgaver, som vi har. Jeg har også noteret mig, at VEJ-EU er i gang med at opdatere og forny de gamle lærebøger. Herved skabes et fornyet undervisningsmateriale til eget brug, som også kan komme ingeniøruddannelserne til gavn, skriver Per Jacobsen.

- Vejforum er et godt billede på, at sektoren har en god sammenhængskraft og at vi står sammen om at skabe innovation og fornyelse. Det skal vi være stolte af og jeg tror på, at vi får løst de fremtidige udfordringer – ikke alene de teknisk faglige, men også de rekrutteringsmæssige, skriver Jacobsen.