DTL tilbyder fra næste år sine medlemmer at komme på gratis en-dags mentorkurser.

Mentorkurserne er blevet til som et led i projektet ’Tag plads i førerhuset’, der handler om at sikre den fremtidige arbejdskraft gennem ansættelse af nydanske chauffører.

DTL udgav tidligere i år folderen ’Godt på vej mod fremtiden – en guide til et mentorforløb’. Folderen viser, hvordan virksomheden, kan klæde nye medarbejdere på til arbejdet i en fart og få dem til at føle sig hjemme.

På mentor-kurset bliver redskaberne fra folderen uddybet. Kursisterne lærer, hvordan man som mentor kan være med til at rydde diverse misforståelser og udfordringer af vejen, så nye medarbejder får et godt førstehåndsindtryk af arbejdspladsen.

Det er Foreningen Nydansker, der står for undervisningen.

- Det at have en mentor kan være et meget vigtigt redskab, når nye medarbejdere med anden etnisk baggrund end dansk skal introduceres for en ny branche. Men erfaringerne viser, at alle nye medarbejdere har glæde af en mentor, der kan lette den første tid på en arbejdsplads. Hvis ikke den nye medarbejder føler sig tilpas, kan det betyde, at han eller hun lader sig friste af andre jobtilbud og forlader virksomheden efter kort tid, siger projektleder i DTL Trine Lundgaard Nielsen.