Transportbranchen skal satse på mere uddannelse. Virksomhederne i Danske Speditører laver igen flere elevaftaler.

Det går den rigtige vej: Efter en markant nedgang i antallet af elevaftaler i 2008-09, laver virksomhederne i Danske Speditører igen flere elevaftaler. I 2009-10 er der således lavet 399 elevaftaler, hvilket er en fremgang på 14 procent i forhold til året før.

Antallet af elevaftaler er dog fortsat et stykke under 2007-08, da der blev indgået over 700 aftaler i branchen.

Underdirektør Klaus Le Roy Topholm, der uddannelsesansvarlig hos Danske Speditører, lægger ikke skjul på, at branchen har et behov for at gør sig ”lækker” for kommende ungdomsårgange, ligesom branchen bør satse på videreuddannelse.

- Vi skal som branche være mere attraktive, hvis de unge skal vælge os, siger Topholm.

Danske Speditører præsenterer derfor i slutningen af oktober organisationens nye strategi på uddannelsesområdet.

Uden en adfærdsændring i transportvirksomhederne vil branchen i fremtiden gå glip af de dygtige unge, vurderer Kim Anker Hansen, HR-chef hos Andreas Andresen A/S i Padborg og formand for Danske Speditørers Uddannelsesudvalg.

- Jeg tror allerede, at der er et udskilningsløb, fordi de unge er begyndt at stille krav til virksomhederne. De dygtige unge ser virksomhederne an, og hvis ikke de er sikret uddannelse og udvikling, bliver virksomheden valgt fra, siger Kim Anker Hansen.

Læs mere i seneste nummer af Danmarks Transport-Tidende.