Er det det en gammel og slidt arbejdsplads, er det derfor en god idé at komme i gang med en makeover.

Det er ikke nogen hemmelighed, at der er en direkte sammenhæng mellem arbejdsglæde og produktivitet. Medarbejdere, der trives på arbejdspladsen, vil have en meget større motivation for at gøre tingene godt. Arbejdsglæden kommer selvfølgelig i høj grad fra de opgaver, medarbejderne håndterer, men også fra det miljø, der arbejder i. Og det gælder både det sociale, men også de fysiske rammer. Så hvis kontoret er lidt slidt, er det måske tid til en renovering.

Få styr på alle detaljerne
Et godt kontor kræver, at der er styr på alle detaljerne. Det gælder både, at der skal være de ting, som medarbejderne har brug for i løbet af deres arbejdsdag, men også at der er dekoration, der skal hygge og en god atmosfære.
Dekoration kan være alt fra grønne planter, til flotte billeder på væggen eller flag og vimpler udenfor, der er med til at skabe et gennemført udseende. Gør virksomheden genkendelig og sjov at træde ind i.
Sørg desuden for, at der er gode siddepladser til medarbejderne både der, hvor de arbejder, men også på andre arealer, hvor de kan slappe af, spise frokost og holde møder. Det skaber en fed og dynamisk arbejdsplads, som er rar at være på.

Fokus på det praktisk
Selvom hygge og dekoration kan gøre en masse for at forbedre miljøet, bør der være et stort fokus på det praktiske. Arbejdspladsen skal være behagelig at være på, og det betyder, at der skal være en god temperatur, god udluftning og ikke for meget støj. Sørg for, at bygningen eller lokalerne er i god stand, så alt virker som det skal.

Er der problemer med noget af det praktiske på arbejdspladsen gælder det bare om at få det fikset. Her er det heldigvis nemt at finde stort set alt det, man kan have brug for hos Harald Nyborg. Her kan du for eksempel finde en cirkulationspumpe, god belysning eller vvs-udstyr, så du kan sørge for, at alt fungerer som det skal. Så kan medarbejderne møde på arbejde i godt humør og slippe for at skulle bekymre sig om andet end deres egne arbejdsopgaver.