Hos meldgaard GRUPPEN tager man sin alkoholpolitik alvorligt og har som konsekvens heraf set sig nødsaget til at bortvise tre medarbejdere efter indførelsen af denne politik, som gælder for alle personalegrupper

Alkohol-politkken blev introduceret for nogle få måneder siden og omfatter brug af alkometer – og fastslår, at promillen skal være nul.

- Vi introducerede alkometre i virksomheden for nogle måneder siden, delvist fordi lastbiler er store og tunge køretøjer og derfor i en vis udstrækning farlige i trafikken – men også fordi erhvervet har fået et lidt blakket image, fortæller direktør Line Meldgaard, der er ansvarlig for gruppens personalepolitik.

- Vi kunne ikke acceptere, at vores omdømme var så ringe, og valgte derfor selv at gøre noget ved det, fastslår hun.

Indførelsen af alkoholpolitikken – og alkometrene - blev varslet seks uger før, og vi gjorde klart og tydeligt - skriftligt - opmærksom på følgerne. Vi kræver en promille på 0,0, - er den 0,5 er der ingen tvivl, så er det ensbetydende med bortvisning, og ligger den imellem de to værdier, vurderes det fra sag til sag, men det er sikkert og vist, at vedkommende får en skriftlig advarsel, siger Line Meldgaard og oplyser, at alkoholpolitikken i øvrigt er blevet godt modtaget.

Mange transportvirksomheder vælger i dag af have en fast formuleret alkoholpolitik, så der ikke opstår tvivl om reglerne. Det sender et klart signal til medarbejderne, ligesom omgivelserne får indtryk af en virksomhed, som tager sit ansvar alvorligt.