Rødovre Kommune (ved Jobcenter Rødovre) og busselskabet Handicap-Befordring A/S i Ishøj modtager TUC DEKRA’s Jobgaranti-Pris.

Prisen er uddelt for tredje gang og uddeles dobbelt til et kommunalt jobcenter og en virksomhed.

Billedtekst:

Socialdirektør Ole Pass (forrest) modtager prisen på vegne af Rødovre Kommune, overrakt af den konservative Brian Mikkelsen (th). Til venstre for prismodtageren ses TUC DEKRA-direktør Charlotte Gosch. Yderst til venstre ses kundeansvarlig Charlotte Balschmidt, der på vegne af Handicap-Befordring A/S modtog Jobgaranti-Prisen for virksomheder.

Overrækkelsen fandt sted i går på Folkemødet i Allinge på Bornholm, hvor prisen blev overrakt af Det Konservative Folkepartis gruppeformand i Folketinget, Brian Mikkelsen.

Jobgaranti-Prisen uddeles til jobcentre og virksomheder, der ”gør en ekstraordinær, bemærkelsesværdig og anerkendelsesværdig indsats for at bringe ledige i arbejde (primært inden for transportsektoren)”.

TUC DEKRA, der med 35.000 årlige kursister er Danmarks største udbyder af uddannelser inden for transportsektoren, påskønner med prisuddelingen de samarbejdspartnere, der bidrager til at føre TUC DEKRA-konceptet – Jobgarantien – ud i livet.

Inden for de seneste par år har flere end 2.850 ledige nydt godt af denne garanti, oplyser TUC DEKRA.

Brian Mikkelsen, der sammen med TUC DEKRA-direktør Charlotte Gosch overrakte prisen, sagde ved overrækkelsen:

- Jeg ved fra presseomtale og samtaler med gode kolleger i Folketinget, at der i TUC DEKRA findes et skolesamarbejde inden for transportsektoren, hvor man ikke bare fokuserer på at få flest muligt gennem uddannelsen, men hvor også resultatet tæller ganske betydeligt. Her er det jo særligt interessant at stifte bekendtskab med begrebet jobgaranti. Jeg er glad for denne gode lejlighed til at hilse på nogen af jer, der i det daglige ved, hvor skoen trykker, og hvad der skal til i krydsfeltet mellem uddannelse og arbejde. Og som inden for transportsektoren ved hvordan man - lidt billedligt talt – laver ledige om til ansatte.

Socialdirektør Ole Pass modtog Jobgaranti-Prisen på vegne af Jobcenter Rødovre. Han sagde bl.a. ved overrækkelsen:

- Vi er meget glade og stolte over at modtage denne pris og anerkendelse Jobgarantien er et koncept, der løser mange af de problemer, som vi arbejder med i det daglige Og så er det et godt eksempel på oftentligt-privat samarbejde, som alle taler om, men som ofte er svært at få til at fungere i praksis.

Busselskabet Handicap-Befordring A/S var desværre forhindret i at møde frem og modtage Jobgaranti-Prisen. Den overrækkes ved en snarlig lejlighed.

Med prisen følger et værk af kunstneren Bettina Storm.

På Christiansborg indgår politikerne i denne tid en aftale om at styrke beskæftigelsesindsatsen. I den forbindelse har en lang række politikere gennem de senere år stiftet bekendtskab med TUC DEKRA’s jobgaranti-koncept.

TUC DEKRA giver Jobgaranti-Prisen til Rødovre kommune (v/ Jobcenter Rødovre), fordi TUC DEKRA gennem en årrække har haft et særdeles frugtbart samarbejde med kommunen inden for beskæftigelsesområdet.

Kommunen har valgt at tænke offensivt og alternativt og har sammen med TUC DEKRA i stort omfang udfoldet jobgaranti-konceptet til mange lediges store tilfredshed.

TUC DEKRA anerkender Rødovre kommunes professionelle engagement og som en foregangskommune i indsatsen mod ledighed.

Busselskabet Handicap-Befordring A/S i Ishøj modtager Jobgaranti-Prisen for en aldrig svigtende vilje til at være imødekommende over for ledige.

Handicap-Befordring A/S befordrer dagligt mange handicappede medborger og samarbejder med en lang række kommuner, skoler og institutioner i hovedstadsområdet.

Det forudsætter veluddannede og ansvarsfulde chauffører. De rekrutteres i stor stil gennem TUC DEKRA’s Jobgaranti. Handicap-Befordring A/S anerkendes for en vedholdende og positiv tankegang, og for at tage et stort samfundsmæssigt medansvar.