Der er løbet meget vand i åen, siden Bjarne Kristensen i 1966 startede som fejedreng hos A.C. Slidbaner i Brande.

Det hører til sjældenhederne, at en medarbejder kan fejre 45-års jubilæum. Ikke desto mindre er det netop, hvad Bjarne Kristensen har gjort hos Euromaster i Brande. I en alder af 13 år begyndte han 1. maj 1966 som arbejdsdreng hos A.C. Slidbaner i Brande, hvor han efterfølgende kom i lære. I 1970 blev Bjarne Kristensen udlært som vulkanisør, og i slutningen af årtiet blev han forfremmet til centerleder – en stilling, som han efterfølgende har haft i mere end 30 år.

- Firmaet har i min tid haft fire forskellige navne, og der er selvfølgelig sket meget på de 45 år. Folk er kommet og gået, og den teknologiske udvikling er foregået i højt tempo, men igennem hele perioden har jeg følt mig godt tilpas og været glad for arbejdet. Jeg har en masse gode kunder og kolleger, som jeg sætter stor pris på at arbejde sammen med, siger den 58-årige centerleder, der efter eget udsagn ikke har planer om at forlade arbejdsmarkedet foreløbig.

Frihed under ansvar har været en af nøglerne til det lange ansættelsesforhold:

- Vi har det godt, så længe vi passer vores job ordentligt, siger Bjarne Kristensen om hverdagen sammen med de tre medarbejdere på Euromaster-afdelingen i Brande.

- Såvel personligt som fagligt er Bjarne er meget afholdt medarbejder, som både medarbejdere og kunder værdsætter. Han er en flittig, engageret og ihærdig fyr, som altid har kunden i fokus, og det er i høj grad hans fortjeneste, at vores center i Brande er så velfungerende, siger Inge Lige Møldrup, der er personalechef hos Euromaster.

Hun fortæller, at lang anciennitet ikke er noget særsyn hos Euromaster.

– Så sent som sidste år havde vi også en 45-års-jubilar, og desuden har vi med jævne mellemrum både 30- og 40-års jubilæer. Vi er stolte over vores lave personaleomsætning, siger Møldrup.

Jubilæet blev forleden markeret ved en reception.