Lastvognsproducenten Scania tilbage til femdages uge

Behovet for at øge produktionen er primært fordi efterspørgslen fortsat er meget høj i Brasilien, men der er også en vis bedring i Europa.

- Gennem effektiv anvendelse af vores globale produktions-struktur, kan vi øge tempoet i Europa for at kunne levere komponenter til den sydamerikanske produktion, siger Anders Nielsen, Executive Vice President, Produktion og Logistik hos Scania.

Tilbagevenden til fem-dages uge i produktionen sker primært i april. Da det først og fremmest er stigningen i antallet af komponenter til Sydamerika, som kræver fem-dages uge, vil nogle produktionssteder i Europa fortsætte i andet kvartal med at have arbejdsfrie fredage. Det gælder bl.a. ved samlebåndet i Södertälje og ved førerhusfabrikken i Oskarshamn, der på de to steder omfatter næsten 2000 ansatte.

- Jeg udelukker dog ikke, at yderligere fremgang også kan føre til en tilbagevenden til fem-dages uge ved disse områder, hvis den positive udvikling i efterspørgslen fortsætter. Det skal dog bemærkes, at niveauet for efterspørgslen er betydeligt lavere end i rekordårene 2007 og 2008, siger Anders Nielsen.

Scania har anvendt firedages-uge siden juni 2009 for alle medarbejdere i Sverige. Forskellige former for kortfristede uge har også været i kraft for mere end 2000 ansatte i bl.a. Holland, Frankrig og Tyskland.

Siden slutningen af 2008 er antallet af stillinger i Scanias produktion reduceret med ca. 3000, hvoraf 2000 personer var midlertidigt ansatte, der ikke fik deres kontrakter forlænget. Den resterende del af faldet skyldes, at Scania ikke har genbesat stillinger i forbindelse med pension, jobskifte mm.

Indførelsen af firedages-uge har været en vigtig del af Scanias strategi til at opretholde kompetencen i virksomheden og undgå store afskedigelser på trods af en meget væsentlig reduktion i efterspørgslen.

Den nuværende aftale om firedages-uge blev indgået i december 2009.